Strukturálisan is átalakul a Balaton

VN

KÖVESS MINKET

FACEBOOKON

Sokszor beszámoltunk már ilyen-olyan apró fejlesztésekről, szépítésekről, változásokról, amiket véghez terveznek vinni, vagy éppen már véghez is vittek, de most egy tényleg nagy változásról fogunk beszámolni, ugyanis most az egész struktúrájának fejlesztése a cél. Ugyanis szeretnék fellendíteni a térségeben a felsőoktatási és vállalati együttműködéseket, különböző szektorokat bevonzani, javítani a helyi munkaerőpiac helyzetét, vonzóbbá tenni azt a munkavállalók, különösképpen a fiatalok számára- olvasható a hello Vidéknél.

A Balaton, mint munkahely

A Balaton nagyon népszerű üdülőhely. Nyáron. De mi van az év további napjaival? A Balaton nagyon szezonális dolog, és ez a szezonalitás a munkaerőpiacra is rányomja a bérleget. Sehol máshol nem tapasztalható meg ilyen különbség a nyári és a téli időszak között, mint a Balatonnál.  Ezt szeretnék most kiigazítani, és a turizmuson túl más szektoroknak is otthon teremteni a Balaton partján, ami vonzza majd a munkavállalókat is. Szeretnék a térségbe vonzani többek között a kutató-fejlesztő, IT, kreatív ipari vállalkozásokat és egységeket, miközben ösztönzik a kutatás-fejlesztési és innovációs programokat, és az oktatást is fejlesztik. 

A Balaton fejlesztése

A leírtak alapján már voltak ennek a problémának a megoldására irányuló fejlesztések, de a pandémia némiképpen beleszólt a dolgokba. Nem elég, hogy ilyen szezonálisak a viszonyok, még egyet rontott a helyzeten a koronavírus. Gondolj bele, hogy a térség turisztikai vállalkozásainak jelentős része vendéglátás és szálláshely szolgáltatást nyújt a régióba érkező látogatók és turisták számára. De ezek a lehetőségek most teljesen elvesztek. Valahol emiatt is szükség van egy jóval szélesebb spektrumú választékra, kínálati struktúrára.  Azt azonban ki kell emelni, hogy a Balaton térségébe nem lehet környezetkárosító ipari bázisokat, tömegtermelést jelentő ipari, feldolgozó üzemeket telepíteni, ezért más irányban kell gondolkodni. A fő irány a vállalkozások humán erőforrás képzettségének és menedzsment tevékenységének az erősítése jelenti majd a jövőben. A tervek szerint visszaszorítanák a szezonalitást, aminek érdekében bővítenék a turisztikai területen működő vállalkozások által végzett szolgáltatásokat és tevékenységeket. Szeretnék, ha az aktív munkavégzés az év minél több napján lehetséges lenne.

A részletes vállalkozásfejlesztési programról a következő oldalon írunk, lapozzatok!


Ha tetszett ez a cikk, oszd meg ismerőseiddel, kattints ide:

Vitorlás szakszótár

IMOCA 60-foot

A Vendée Globe hajója: 60-foot IMOCA A 60 lábas IMOCA hajót a nyílt óceánokra,...

Tréning helyszín

Egy tökéletes tréning helyszín távol helyezkedik el a város zajától, hiszen az előadások...

Balatonfűzfő - Vitorlázó Sportegyesület

A balatonfűzfői Vitorlázó Sportegyesület kikötője közforgalmú, 86 kikötő- és 3...

Útjog

Elhaladási jog, elsőbbség.

Budapesti étterem

A legjobb budapesti étterem, ahol egy gyönyörű környezetben, igazi gasztronómiai...